Deine Aufgaben
Jedes Teammitglied ist ein wichtiger Bestandteil unserer Vision, Strategie und Zielerreichung. Unsere B2B Sales Manager (m/w/d) sind elementar für unser Neukundengeschäft und somit maßgeblich verantwortlich für unser aktuelles, rasantes Umsatzwachstum vom StartUp zum ScaleUp im Markt. Daher erhalten unsere B2B Sales Manager (m/w/d) ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und ungedeckeltem Bonus.
Starte mit uns durch – als B2B Sales Manager (m/w/d) am Standort Hamburg:
- Du akquirierst, überzeugst und begeisterst unsere neuen B2B Kunden in Videopräsentationen und bietest ihnen eine bedürfnisorientierte Lösung mithilfe unserer Technologie an.
- Du ergreifst die Initiative, bist proaktive*r Berater*in und treibst neue Partnerschaften vom telefonischen ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss voran. Hierbei hast Du immer Augen und Ohren für neue Wege offen.
- Du setzt dir proaktiv eigene Projekte und bringst Leantree als Schnittstelle von Recruiting und Performance Marketing weiter, indem Du 20% deiner Arbeitszeit in eigene Projekte investierst. Diese Projekte werden zusätzlich vergütet.
- Dein Pipeline-Management hast Du immer im Blick, alle notwendigen Informationen pflegst Du in unserer CRM (Pipedrive) ein.
Dein Profil
Wir suchen authentische neue Teammitglieder, die mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterungsfähigkeit andere mitreißen - und sich zu einem unverzichtbaren Mitglied unseres Teams entwickeln möchten. Wir suchen Menschen mit einem guten Kommunikationsvermögen, die Kunden mit ihrem sympathischen Auftreten und der eloquenten Ausdrucksweise für sich gewinnen können. Und vor allem suchen wir Menschen, die uns bei unserem rasanten Wachstum von 10 auf 100 Mitarbeitenden in den nächsten Jahren begleiten möchten!
Hier Dein Profil im Überblick:
- Du hast Spaß an der eigenverantwortlichen Betreuung von Neukunden und hier mindestens 2 Jahre Erfahrung. Idealerweise hast Du Berufserfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche oder dem Vertrieb sammeln können.
- Dein erfolgsorientiertes Denken spricht für sich und mit Deiner strukturierten Art weißt Du genau, wie das gesamte Sales Team gut organisiert bleibt.
- Du kannst Dein volles Potenzial am besten in einem StartUp-Umfeld ausschöpfen, denn Du hast eine ausgeprägte Hands-On Mentalität und möchtest Dich stetig weiterentwickeln.
- Deutsch beherrscht du fließend und Du hast gute Englischkenntnisse.
- Du arbeitest extrem strukturiert, bist sehr zuverlässig und eigenständig und keine Kleinigkeit fällt bei Dir unter den Tisch.
- Du bist proaktiv und willst Verantwortung übernehmen.
- Du bist eine offene Persönlichkeit, die vor allem ehrlich und von nichts aus der Ruhe zu bringen ist.
Warum wir?
Leantree ist ein qualifiziertes und ambitioniertes Team, das sich auch auf der persönlichen Ebene sehr gut versteht. Ein Büro mit Dachterrasse im Herzen von Hamburg, der Klassiker Freigetränke, die neuste Apple Hardware, überdurchschnittliche Bezahlung und insgesamt rund 30 Tage Urlaub gehören natürlich dazu. Nach der Einarbeitungszeit schicken wir Dir alles für Dein Homeoffice nach Hause, damit Du Dir frei einteilen kannst, von wo Du arbeitest. Hier einmal unsere umfangreiche Liste an Benefits - die sollten aber nicht die Hauptgründe dafür sein, weshalb Du Dich bei uns weiterentwickeln möchtest.
- Eine steile Lernkurve: Es ist Deine Chance, eine wachsende Performance Marketing Agentur entscheidend mitzugestalten und den Arbeitsmarkt nachhaltig zu verändern. Dabei wirst Du sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und herausfinden, wie Du Deine Stärken weiter ausbauen kannst.
- Überdurchschnittliches Gehalt: Als Senior Sales Manager (m/w/d) bekommst Du ein attraktives Vergütungspaket. Im Klartext: Das Zielgehalt liegt bei 60.000€ - 80.000 € und Dein Bonus ist ungedeckelt.
- Team-Events: Wir feiern Deine Erfolge regelmäßig bei gemeinsamen Team-Events, Teamfrühstück und -lunches sowie dem obligatorischen Bier auf der Dachterrasse.
- Ein Office in bester Lage: Kleines Team, aber große Dachterrasse mitten im Herzen Hamburgs am Holstenplatz. Sowohl Parkplätze als auch die Bahn direkt vor der Tür.
- HVV, Parkplätze & Co.: Wir beteiligen uns an Deinem Weg zur Arbeit, weil es uns wichtig ist, dass wir uns mindestens 2 Tage die Woche alle sehen und ein wenig mehr Zeit miteinander verbringen.
- Remote & Homeoffice: Wir arbeiten im Schnitt 30 % aus dem Homeoffice. Das kannst du für Dich einteilen, wie Du möchtest. Damit Du auch Zuhause beste Bedingungen hast, bekommst Du von uns alles, was Dein Homeoffice benötigt, direkt zu Dir nach Hause geschickt.
- Teamreise: Einmal im Jahr fahren wir alle gemeinsam in ein Offsite-Meeting, wo wir uns auch privat besser kennenlernen. Everything is paid for :-).
- Ein ausführliches Onboarding: Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geschmissen, sondern bekommst die Freiheit, Dich auszuprobieren. Auch stehen wir Dir besonders zu Beginn mit einem ausführlichen Onboarding-Programm und Deinem persönlichen Buddy zur Seite und unterstützen Dich in allen Fragestellungen. So wächst Du noch schneller in Deine neue Rolle hinein und kannst erfolgreich bei uns starten.
- Eigene Projekte: Jedes Teammitglied kann sich bei uns eigene Ziele setzen und Projekte suchen. Nur so können wir von Jahr zu Jahr besser werden.
- Equipment & Ausstattung: Veraltete Soft- & Hardware gibt es bei uns nicht. Du bekommst sofort ein nagelneues MacBook, einen höhenverstellbaren Schreibtisch & Co. Papier, alte SAP-Systeme und eine nervende IT-Abteilung wirst Du bei uns niemals vorfinden.
Über uns
Bei Leantree sind wir ein dynamisches und schnell wachsendes Team von jungen, digital versierten Talenten. Wahrscheinlich hast Du schon einen Blick auf unsere Website geworfen und einen ersten Eindruck von uns gewonnen. Unser Fokus liegt darauf, Unternehmen dabei zu unterstützen, die passenden Mitarbeitenden zu finden – besonders für schwierige und anspruchsvolle Positionen. Das erreichen wir durch eine clevere Kombination aus Online-Marketing und innovativer Eignungsdiagnostik.
Wir suchen motivierte Menschen, die Lust haben, in kurzer Zeit viel zu lernen, und die bereit sind, Teil unseres aktuellen Wachstums zu werden. Wenn Du nach einer spannenden Herausforderung suchst und frühzeitig Deinen Platz in einem ambitionierten Unternehmen sichern möchtest, bist Du bei uns genau richtig.
Unsere Gründer, Janik Deimann & Florian Schneider, bringen umfangreiche Erfahrung in der Gründung und Skalierung neuer Unternehmen mit. Wir wissen genau, wohin die Reise geht, und freuen uns darauf, wenn Du Teil dieses spannenden Weges wirst. Jetzt, wo Du ein bisschen mehr über uns weißt, möchten wir auch mehr über Dich erfahren. Keine aufwändigen Motivationsschreiben – Dein LinkedIn- oder Xing-Profil oder ein Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen reicht uns vollkommen aus.
